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著力強化“五個服務(wù)” 打造人事人才品牌 |
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發(fā)布日期：2009/5/4 10:30:13 來源：張家界日報 作者：李優(yōu)民 |
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本報訊 連日來，市人事局黨組一班人紛紛深入到全市企業(yè)中，主動了解企業(yè)人才的需求情況，聽取企業(yè)對人事部門人才服務(wù)的意見。這是市人事局把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與開展人事服務(wù)進百企活動結(jié)合起來服務(wù)企業(yè)發(fā)展的一個生動體現(xiàn)。到目前為止，市人事局共走訪全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達10余家，發(fā)放人才需求狀況摸底表150余份，收集企業(yè)各類專業(yè)人才需求信息達300余人。
自3月25日學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動鋪開以來，市人事局結(jié)合全市人事人才工作實際，重點突出學(xué)習(xí)實踐特色，在全市人事系統(tǒng)認真開展“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”為主要內(nèi)容的“五個服務(wù)”主題實踐活動，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)功能，打造人事人才品牌，推動人事人才工作向縱深方向開展。針對群眾非常關(guān)注的公務(wù)員考錄面試環(huán)節(jié)透明度問題，該局積極創(chuàng)新社會監(jiān)督機制，聯(lián)合張家界政府公眾信息網(wǎng)，公開選聘2009年公務(wù)員考錄面試網(wǎng)友監(jiān)督員。此舉被中央電視臺、人民日報、人民網(wǎng)等國內(nèi)主流媒體宣傳報道，在社會上引起強烈反響。為服務(wù)全市發(fā)展，該局明確每名局班子成員、每個科室承擔(dān)一個調(diào)研課題，明確調(diào)研完成時間和要求，形成相應(yīng)調(diào)研成果，目前已初步完成了人才課題調(diào)研活動，起草了《中共張家界市委、張家界市政府關(guān)于引進、培養(yǎng)和使用人才的暫行規(guī)定》，進入到征求意見階段。為進一步搞好人才服務(wù)，充分發(fā)揮人才作用，該局今年將全面深化公務(wù)員制度改革、事業(yè)單位人事制度改革、工資收入分配制度改革、職稱制度改革“四項改革”，著力推進市縣兩級人才市場和張家界旅游人才專門市場建設(shè)，啟動人事代理進高校宣傳月活動，主動為人才提供人事代理、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)。目前，全市人事部門已為近1000名高校畢業(yè)生辦理了人事代理服務(wù)。近段時間以來，市考核辦加大為民辦實事的調(diào)度和督辦力度，組織人員下到區(qū)縣和項目現(xiàn)場實地查看項目進展情況和資金到位情況，確保工作進度和工作質(zhì)量。到3月底止，全市省下達的32個實事項目中，有21個全面啟動實施；市定的6個實事項目中，新增公益性就業(yè)崗位664人，農(nóng)村技能培訓(xùn)4925人，農(nóng)村已婚婦女病免費普查12223人。許多參加農(nóng)村已婚婦女病免費普查的群眾說：“黨委、政府為我們買單檢查身體，關(guān)愛我們農(nóng)村婦女同志的身體健康，這是我們以前想都想不到的，實事確實好，實事辦得實！”。 |
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編輯:盛克儉 【關(guān)閉】 |
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